Ontwerp je eigen pensioen


Wij adviseren, bemiddelen en beheren uw pensioenregeling. Wij helpen u om de pensioenregeling voor u zelf of voor uw personeel helder en inzichtelijk te krijgen en te houden. Rekening houdend met alle relevante wet- en regelgeving. Zo weten uw medewerkers waar zij aan toe zijn. En kunt u uw kostbare tijd besteden aan uw eigen business.



Voor de werkgever

Een collectieve pensioenregeling ligt voor de hand. Voor een passend advies bent u bij NLPensioen, gevestigd in de regio Haarlem, aan het juiste adres! Door onze manier van werken, jarenlange ervaring en kennis kunnen wij u nóg beter van dienst zijn op het gebied van pensioenadvies -consultancy en -communicatie. In alle gevallen staan u en uw medewerkers centraal. Daarom vertellen wij u graag over onze werkwijze en oplossingen.. Lees meer hierover…


Voor de DGA

In 2017 komt er voor DGA’s een eind aan de mogelijkheid om nieuw pensioen in eigen beheer op te bouwen binnen de eigen B.V. Nieuwe pensioenopbouw kan vanaf dat moment voor de DGA niet meer als pensioen in eigen beheer.

Voor het bestaande pensioen in eigen beheer moet tussen 2017 en 2019 gekozen worden tussen één van de drie opties:

Lees meer hierover…


Actueel


Er veranderd veel in de wereld van pensioenen. Was je tot op heden toegewezen op de lage rekenrente die door verzekeraars werd geboden voor het aankopen van je pensioen op de pensioendatum? Met de invoering van de “Wet verbeterde premieregeling” is het vanaf 1 september 2016 mogelijk om te kiezen voor een (gedeeltelijk) variabel pensioen. Voor het variabele deel wordt jaarlijks bekenen hoeveel pensioen je kan ontvangen. Het resterende deel wordt ‘doorbelegd’.  NLPensioen kan u helpen een keuze te maken in de mogelijkheden die u hierin worden geboden.




NLPensioen is opgericht door Dolf Wietzema Menkhorst (1975). Dolf heeft een financiële achtergrond en heeft meer dan 15 jaar ervaring in de financiële dienstverlening, onder meer als relatiemanager, accountmanager en gespecialiseerd pensioenadviseur. Hierbij was hij commercieel verantwoordelijk in business to business voor zowel kleine als grote intermediair kantoren. Ook nu, binnen zijn eigen bedrijf in Haarlem zoekt en vindt hij zijn creatieve speelruimte in de driehoek Klant-Medewerker-Organisatie. Het is voor hem steeds weer een uitdaging om de wensen van de klant te vertalen naar de optimale oplossing op pensioengebied. Of het nu gaat om het M of KB.
Lees meer….



Deelnemers in verschillende pensioenregelingen in Nederland

Tot het einde van de jaren negentig werd bij een verzekerde regeling vaak een eindloonregeling toegepast. Deze eindloonregeling is voor het grootste deel vervangen door een middelloon- en beschikbare premieregeling.

Tegenwoordig is de verdeling tussen de verschillende pensioensystemen in Nederland, zoals hieronder weergegeven.

0%
Eindloon regelingen
0%
Middelloon regelingen
0%
Beschikbare premie regeling
0%
Overige

Documenten